Porque todos podem ser excelentes líderes.

certificação internacional em liderança

Transforma a tua vida e a vida da tua empresa/organização com a Certificação Internacional em Liderança. Com o PFL – Programa de Formação de Liderança, irás transformar-te no/a Líder que sempre quiseste ser e que as Pessoas necessitam para atingirem melhores resultados, em todas as vertentes da vida.

Sérgio Salino

CEO | Tribo de Lideres Ⓡ

Detalhes da Certificação Internacional em Liderança (PFL - Programa de Formação de Liderança)

O QUE É A CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA?

A Certificação Internacional em Liderança, também conhecida como PFL – Programa de Formação de Liderança, é um programa de transformação pessoal e profissional direcionado para todos aqueles que querem ser melhores líderes. Este é um curso de liderança único em Portugal, desenvolvido pela Macro Consulting ®️, com Certificação Internacional, que promete contribuir para a transformação e melhoria de Líderes atuais e futuros.

A Certificação Internacional em Liderança é atribuída pelo renomado The Institute of Leadership ®️ do Reino Unido, uma instituição especializada em liderança e gestão que conta com mais de 75 anos de história. Importa referir que somos o primeiro e único curso de liderança em língua portuguesa acreditado por esta entidade, o que muito nos orgulha.

A Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) tem como objetivo primordial capacitar os participantes com um conjunto abrangente de competências, habilidades e confiança fundamentais para a sua evolução pessoal e profissional como líderes.

Para além da formação altamente especializada, os participantes terão acesso a ferramentas, exercícios e conteúdos adicionais, bem como a um grupo privado e exclusivo de Líderes para partilha de experiências, troca de informações e fomentar o networking entre os membros. Ao concluir o programa, os participantes receberão um duplo certificado de conclusão: o Certificado Internacional emitido pelo The Institute of Leadership ®️ e um Certificado emitido pela Macro Consulting ®️, representando um diferencial valioso no mercado de trabalho e na credibilização junto de clientes, colaboradores e outros líderes. 

DUPLO CERTIFICADO

Certificação Internacional em Liderança (The Institute of Leadership) + Certificado emitido pela Macro Consulting

MATERIAIS DE EXCELÊNCIA

Acesso a mais de 1.500 slides de conteúdo e mais de 200 folhas de exercícios e ferramentas

FERRAMENTAS DE MELHORIA

Acesso a ferramentas como testes de perfil comportamental e identificação de valores tal como o DiSC da Everything DiSC ®️ by Wiley e o PVA ®️ da Barrett Values Centre ®️.

+50 HORAS CONTEÚDO

Total de mais de 50 horas de formação, em formato híbrido (presencial e online), bem como acesso vitalício ao conteúdo

FORMAÇÃO PRÁTICA

Abordagem prática e interativa, utilizando teoria e exemplos práticos para acelerar a sua Liderança

NETWORKING E PARTILHA

Partilha de conhecimento em formato presencial e online, bem como networking entre os líderes que fazem parte do Programa e que, em conjunto, conseguem evoluir e atingir mais rapidamente os seus objetivos.

A Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) não é apenas um curso de liderança, mas sim uma experiência que transforma positivamente a vida e a carreira dos participantes. Os resultados das edições anteriores mostram que os líderes se tornam mais confiantes, eficazes e inspiradores, capazes de alcançar resultados impressionantes.

O programa é voltado para sócios, fundadores, gestores, diretores, profissionais e líderes atuais e futuros que procuram liderar-se a si mesmo (autoliderança), bem como assumir posições de liderança de outros com maior impacto. É ideal para quem quer melhorar as suas habilidades interpessoais, a produtividade, enfrentar desafios, liderar mudanças,  desenvolver competências de comunicação, inteligência emocional, gestão de equipas, resolução de conflitos, tomada de decisão, entre muitos outros. Além disso, os participantes terão a oportunidade de fazer networking com profissionais de diversas áreas.

O PFL – Programa de Formação de Liderança oferece a oportunidade de aprender com especialistas em liderança e gestão de negócios, por meio de sessões online e presenciais, atividades práticas e dinâmicas em grupo. O programa é estruturado de forma que os conhecimentos adquiridos possam ser aplicados imediatamente na vida profissional e pessoal dos participantes.

Com a Certificação Internacional em Liderança, focamo-nos em Pessoas que procuram exercer uma Liderança mais Positiva, mais Inclusiva e, acima de tudo, mais Humana. Se procuras desenvolver competências em Liderança Humanizada, esta Certificação em Liderança é para ti

DESTINATÁRIOS DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA

PARA QUEM É O PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇA?

Atrevemo-nos a dizer que a Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) é para TODOS. O público beneficiário desta formação é muito amplo e diversificado, composto por todos aqueles que procuram desenvolver e aprimorar as suas habilidades de liderança seja numa organização ou, no limite, na sua própria vida. Destina-se a indivíduos em diferentes estágios da vida e carreira e em diversas áreas de atuação incluindo:

Em resumo, esperamos deixar claro que a Certificação Internacional em Liderança é importante para todas as Pessoas que procuram evoluir até atingirem as suas ambições. 

Neste sentido…

RECONHECIMENTO: PRÉMIOS DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA

VENCEDOR DOS PRÉMIOS "LEADERSHIP DEVELOPMENT 2023" E "LEADERSHIP DEVELOPMENT 2024" DA TRAINING MAGAZINE NETWORK

A Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) foi uma das grandes vencedoras dos Training Magazine Network Choice Awards em dois anos consecutivos (2023 e 2024) na categoria de “Leadership Development” (Desenvolvimento de Liderança)

Esta categoria distingue os melhores Programas de Formação de Liderança e Programas de Desenvolvimento de Liderança a nível internacional. De destacar que competimos com programas como os promovidos por empresas de enorme dimensão como a “Maxwell Leadership” do John C. Maxwell, “Blanchard” do Ken Blanchard, “The Myers & Briggs Foundation” ou “The Myers-Briggs Company”.

Sermos um dos vencedores destes prémios, atribuídos por uma entidade de renome nos Estados Unidos da América, demonstra a qualidade do nosso Programa de Formação de Liderança, que se destacou entre dezenas de projetos a concurso anualmente. Até à data, somos a única empresa portuguesa com um título nesta network e uma das poucas a nível internacional com este galardão.

FINALISTA DO PRÉMIO "THE DIGITAL LEADERS AWARD" DO "LEADERSHIP AWARDS 2024" PROMOVIDO PELO THE INSTITUTE OF LEADERSHIP

The Leadership Awards é um evento promovido pelo The Institute of Leadership que celebra indivíduos e organizações que demonstram uma liderança extraordinária em vários níveis e sectores. Estes prémios distinguem indivíduos e empresas que causaram um impacto positivo significativo através da sua liderança, desde jovens estrelas em ascensão a executivos seniores. Também reconhecem organizações que se tornaram modelos inspiradores no desenvolvimento da liderança e inovação.

Em 2024, os Prémios de Liderança terão lugar a 15 de novembro, apresentando líderes que incorporam os valores fundamentais de uma liderança inspiradora e eficaz. O evento não só destaca as conquistas pessoais, mas também enfatiza a importância da liderança visionária nas organizações, promovendo uma cultura de excelência e resiliência.

Estamos nomeados na categoria “The Digital Leaders Award” sendo, até à data, a primeira e única empresa em língua portuguesa nomeada para este prémio. Deseja-nos sorte para tentarmos ser a primeira e única empresa com este prémio :)!

O QUE VAIS ENCONTRAR NO PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇA

PILARES DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL

A Certificação Internacional em Liderança está centrada em três principais pilares:

Os Líderes e a Liderança

O que distingue os bons líderes dos demais? O foco passa por conhecermos a ciência por detrás da Liderança bem como as características e competências fundamentais para ter sucesso enquanto Líder.

A Autoliderança

Quem sou eu e como me posso liderar a mim mesmo? O foco passa por nos conhecermos a nós mesmos, aumentar a autoconsciência e desenvolver estratégias para fomentar a Inteligência Emocional e liderar a nossa própria vida.

A Liderança dos Outros

Como posso inspirar e liderar a minha equipa, outros líderes, a minha organização e/ou o Mundo no geral? Depois de conhecermos quem somos, o foco passa por compreender o outro, desenvolvendo empatia, escuta ativa e aplicando estratégias para influenciar positivamente quem nos rodeia.

Estes três pilares são a base da nossa certificação que conta com muitos outros fatores a mencionar tais como pontos que poderiam ser considerados pilares estruturantes, dos quais destacamos conhecimento em Estratégia, Cultura Organizacional, Neurociência, Coaching, PNL, Comunicação, entre muitos outros.

O PROGRAMA DA FORMAÇÃO

PROGRAMA DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA

Para além dos 3 dias presenciais, onde iremos trabalhar de forma prática a autoliderança e a liderança dos outros, a Certificação Internacional conta com mais de 30 horas de conteúdo gravado que se divide nos 12 módulos principais e vários conteúdos bónus. 

Em cada módulo, damos acesso a todos os slides (+ de 1.500 no total), folhas de ferramentas e exercícios (+ de 200 no total), bem como acesso a todas as referências bibliográficas incluindo livros, notícias e artigos científicos que estão na base do conteúdo. 

Tudo o que aprendemos e partilhamos no curso é partilhado com os participantes. Deixamos abaixo mais detalhe sobre o conteúdo programático, mais concretamente o que iremos abordar nos 3 dias presenciais mais um resumo dos 12 módulos do curso.

3 dias de formação presenciais

5ª edição em Lisboa: 23, 24 e 25 de janeiro de 2025

  • Data e hora: Dia 23, 24 e 25 de janeiro de 2025, das 09h00 às 18h00 (todos os dias)
  • Local: Meliá Lisboa Aeroporto (Lisboa) 
  • O que preciso de levar: apenas boa disposição e mente aberta :)! Vais receber um kit com Caderno, Caneta bem como algumas outras surpresas.

6ª edição no Porto: 20, 21 e 22 de fevereiro de 2025

  • Data e hora: Dia 20, 21 e 22 de fevereiro de 2025, das 09h00 às 18h00 (todos os dias)
  • Local: Hotel Cristal (Porto) 
  • O que preciso de levar: apenas boa disposição e mente aberta :)! Vais receber um kit com Caderno, Caneta bem como algumas outras surpresas.

Conteúdo Programático para os 3 dias Presenciais da Certificação Internacional

O primeiro dia é um dia focado em “ganhar músculo” e conhecermo-nos. Teremos partilha de experiências, conhecimento e várias dinâmicas de grupo para tornar neste dia algo memorável. 

Na continuação da autodescoberta do 1º dia, vamos mergulhar nas profundezas do autoconhecimento. Para tal, para além de várias ferramentas e conhecimento partilhado, iremos analisar em detalhe o DiSC ® (Everything DiSC ® by Wiley). Esta poderosa ferramenta permite conhecermo-nos a nós mesmos bem como conhecer o outro. Ainda neste 2º dia temos preparadas algumas surpresas que, para já, não podemos desvendar :)…

(mas quem não gosta de uma boa surpresa?!)

No último dia, depois de muito provavelmente termos passado por um turbilhão de emoções e, para algumas pessoas, um choque de realidade, estamos prontos para dominar as 10 Regras de Liderança que te irão permitir atingir a excelência na Liderança do Outro.

Conteúdo Programático da Certificação Internacional (PFL - Programa de Formação de Liderança):

No 1.º módulo do Programa de Formação de Liderança, exploramos a origem e evolução da espécie humana, abordando conceitos de antropologia, biologia e química. Destacamos o objetivo da nossa espécie e introduzimos o Círculo de Segurança de Simon Sinek. Além disso, discutimos os três “C” da evolução e apresentamos o Paradoxo do Ser Humano. Exploramos os processos químicos do nosso corpo, incluindo endorfinas, dopamina, serotonina, oxitocina e cortisol. Também detalhamos como funciona o nosso cérebro e as suas divisões. Por fim, introduzimos um novo conceito, a TSO ® — Tríade de Sucesso Organizacional, desenvolvida pela Macro Consulting®.

No 2.º módulo do Programa de Formação de Liderança, abordamos o 1.º elemento da TSO®: a Cultura Organizacional. Exploramos as definições ao longo do tempo e destacamos o trabalho de Edgar H. Schein, o “pai da Cultura Organizacional”, nessa área. Apresentamos uma nova abordagem à cultura organizacional, mais moderna e adequada à realidade dos dias de hoje, fundamentos, características de boas culturas, componentes e a sua importância, ilustrando com exemplos, como a Southwest Airlines. Também discutimos modelos de avaliação de cultura organizacional, desde os tradicionais até os mais progressivos.

No 3.º módulo do Programa de Formação de Liderança, concentramo-nos no 2.º componente da TSOⓇ : a Estratégia. Exploramos definições tradicionais, desde Sun Tzu até aos dias de hoje. Apresentação detalhada dos 9 passos do planeamento estratégico nas organizações. Detalhamos cada passo, a sua definição, ferramentas e exemplos. Além disso, abordamos competências essenciais da Liderança Estratégica, deixando como suporte final ao mesmo templates de ferramentas para aplicação prática.

No 4.º módulo do Programa de Formação de Liderança, falamos do 3.º e último componente da TSO ®: o Líder. Apresentamos diferentes conceitos de liderança, exemplos reais de líderes e as suas características. Exploramos o Círculo Dourado® de Simon Sinek, as questões fundamentais dos grandes líderes e a distinção entre gestor e líder. Continuamos a abordar vários líderes e casos de sucesso, bem como apresentamos as 21 Leis da Liderança e as 5 dimensões da Liderança. Também apresentamos modelos de liderança, como o de Lewin, Hersey-Blanchard, Kouzes e Posner, Goleman, entre outros. Apresentamos brevemente as 10 competências de Liderança bem como os 7 níveis de liderança que serão a base dos próximos módulos, bem como lançamos uma questão final para reflexão.

No 5.º módulo do Programa de Formação de Liderança, a ênfase está nas 10 competências de liderança do líder: Comunicação, Inteligência Emocional, Adaptabilidade, Tomada de decisões, Pensamento estratégico, Trabalho de equipa, Delegar, Mentorar, Visão e Ética e integridade. Ao longo do módulo apresentamos detalhadamente cada uma das competências, com conteúdo teórico e prático para se perceber em detalhe como desenvolver estas competências.

No 6.º módulo do Programa de Formação de Liderança, apresentamos o 1.º nível de Liderança: a autoliderança. Começamos por apresentar a definição do conceito, desde o pioneiro na sua definição (Charles C. Manz em 1983) até a autores mais recentes como Du Plessis (2019). Ainda antes das definições “oficiais”, fazemos uma viagem ao passado, à Odisseia de Homero e aos tempos de Sócrates, Platão e Aristóteles. Após enfatizar os 3 pilares da autoliderança apresentamos teorias e modelos de autoliderança bem como as 8 competências e aptidões essenciais para autoliderança. Dentro de cada uma destas, damos exemplos e ferramentas para aumentar a autoconsciência e aplicar, em pleno, a autoliderança.

No 7.º módulo do Programa de Formação de Liderança, abordamos a liderança de equipas.  Começamos por analisar o exemplo dos Chicago Bulls de Michael Jordan e Phil Jackson nos anos 90, destacando as lições para construir uma equipa de sucesso, alinhadas com os princípios da TSO®. Apresentamos dados estatísticos relacionados com o engagement e motivação de recursos humanos nas organizações, baseados em estudos e artigos científicos. A seguir, exploramos os 6 pilares da Liderança de Equipas e terminamos o módulo fazendo um paralelismo entre liderança de equipas no desporto e em organizações empresariais, com base nas 11 lições de Phil Jackson.

No 8.º módulo do Programa de Formação de Liderança, abordamos a liderança de Líderes. Fazendo a ponte com o módulo anterior, demonstramos que após dominarmos os conceitos de TSO ®, em particular no que concerne ao seu pilar “Liderança”, fica muito mais fácil encontrar o melhor caminho para liderar líderes. Destacamos os passos de liderança, enfatizando o PDL – Programa de Desenvolvimento de Liderança como principal caminho para o sucesso das organizações. Por fim, destacamos as ferramentas da Barrett Values Centre® fulcrais para líderes.

No 9.º módulo do Programa de Formação de Liderança, abordamos a Liderança de Organizações. Este é o nível mais holístico de liderança quando comparado com os anteriores. Abordamos a importância da TSO®, com ênfase na visão e cultura organizacional. Discutimos temas como o Clima Organizacional, a Teoria de Akerlof aplicada aos Recursos Humanos, MBWA, Cultura de Inovação, analogia e primeiros princípios, tipos de estrutura organizacional (mecanicista e orgânica), formas e estratégia de comunicação para todos os stakeholders, como criar e gerir uma cultura híbrida ou 100% online e ESG (Environmental Social Governance). Com definições, exemplos e estatísticas que, conjugadas com todo o conhecimento até ao momento, são a base fundamental para conseguir liderar organizações para o sucesso.

No 10.º módulo do Programa de Formação de Liderança, abordamos o novo mercado e modelos de negócio. Discutimos conceitos como o Futurismo, incluindo a dicotomia do futuro e o cone do Futuro. Partilhamos vários conceitos e exemplos, tal como exploradores, pioneiros e early settlers, bem como a lei do movimento de Hemingway, lei de Amara, lei de Moore, weak signals e strong signals, a inteligência artificial (Ex: Caso ChatGPT) e outras tecnologias como 5G, IoT, machine learning, blockchain, realidade virtual e aumentada, metaverso, carro autónomo, entre muitos outros. Analisamos as características de modelos de negócio do passado, do presente e do futuro, focando-nos no caminho para obter vantagens competitivas. Exploramos abordagens conservadoras e ultrapassadas, como a de Milton Friedman e o caminho futuro caracterizado pela Sustentabilidade, Inovação e Responsabilidade Social. Exploramos conceitos como a Economia Doughnut, Economia Circular e ESG. Concluímos partilhando o Business Model Canvas para aplicação prática.

No 11.º módulo do Programa de Formação de Liderança, abordamos o Futuro do Trabalho. Para compreendermos o Futuro, fazemos uma viagem ao passado, abordando as 3 revoluções industriais e a realidade do passado. Posteriormente, conhecemos o presente com vários exemplos de projetos inovadores e distópicos que já existem e que irão ter ainda mais impacto no futuro… Por fim, falamos de previsões e projetos futuros, compartilhamos quais as tendências de trabalho futuro e de que forma impactarão a liderança de equipas, líderes e organizações.

No 12.º módulo do Programa de Formação de Liderança, começamos por definir a palavra “mudança”, falando sobre o passado recente da pandemia que obrigou à mudança. Mas por que precisamos de mudança? É a questão que lançamos e respondemos abordando temáticas como sobrevivência da espécie e melhoria contínua, falando sobre Kaizen e Ciclo PDCA. Falamos sobre o ambiente VUCA e abordamos a distinção entre Change Management (Gestão da Mudança) e Change Leadership (Liderança da Mudança). Por fim, terminamos o módulo apresentando 3 modelos de Liderança da Mudança e exemplos de sucesso.

Todo este conteúdo de alto valor acrescentado fica disponível de forma vitalícia para servir como um manual de suporte que podes revisitar sempre que quiseres. E, como se não bastasse, ainda temos algumas surpresas exclusivas para ti :)…

BÓNUS EXCLUSIVOS

BÓNUS EXCLUSIVOS PARA QUEM FIZER PARTE DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA

Estamos sempre a melhorar a oferta da Certificação Internacional através de acréscimo de novos conteúdos que vão desde sessões com convidados especiais, módulos bónus e exclusivos, webinars e ferramentas únicas no mercado. Se te inscreveres na próxima edição, vais receber os seguintes bónus exclusivos:

MÓDULO: SEMANA DE 4 DIAS

WEBINAR: LIDERANÇA NAS PME

TESTE DE PERFIL COMPORTAMENTAL DiSC®

WEBINAR: OS CUSTOS DA MÁ LIDERANÇA

WORKSHOP PRESENCIAL DE DiSC® (EVERYTHING DiSC®)

WEBINAR: 21 LEIS DA LIDERANÇA

PERSONAL VALUE ASSESSMENT ®

SEMANA LIDERANÇA DO ZERO

Não percas a oportunidade de potencializar ainda mais o teu desenvolvimento como líder. Inscreve-te agora na Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) e recebe de oferta todos estes bónus, bem como o acesso vitalício a todo este conteúdo. 

Aproveita esta oferta exclusiva e torna-te no/a Líder que sempre quiseste ser.

CONVIDADOS ESPECIAIS

LÍDERES NOTÁVEIS QUE PARTILHAM CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIAS TRANSFORMADORAS

Ao longo destas edições, já tivemos a oportunidade de assistir à excelente partilha de pessoas incríveis e inspiradoras que desempenham cargos de liderança com mestria. Ao longo das edições, todos os testemunhos e partilhas com estes líderes ficam eternizadas em vídeo. Deixamos-te abaixo alguns bons exemplos de líderes visionários e inspiradores que já passaram pelas nossas edições.

Co-Founder & CEO | “Consumers Trust”

Fundadores & CEO | “Palhaços D’Opital”

Co-Founder | “Vencer Autismo”

Co-Founder & CEO | “Teach For Portugal”

CONVIDADA ESPECIAL DA PRÓXIMA EDIÇÃO EM LISBOA (23, 24 E 25 DE JANEIRO)

Relembramos-te que poderás ver e rever as conversas com os líderes acima no nosso curso.

Na próxima edição, que terá lugar no no dia 23, 24 e 25 de janeiro de 2025 em Lisboa, teremos connosco uma convidada muito especial: Irene Vieira Rua, Chief People Officer da “Doutor Finanças”, numa edição com muitas surpresas :)… 

Até lá, se quiseres conhecer um pouco melhor a nossa convidada, deixamos-te alguns links úteis abaixo.

Chief People Officer | Doutor Finanças

ALGUNS DOS NOSSOS CLIENTES

QUEM CONFIA EM NÓS

TESTEMUNHOS SOBRE A CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA

A OPINIÃO DOS NOSSOS ALUNOS

TUDO O QUE TERÁS ACESSO NA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA

TUDO O QUE VAIS RECEBER NO PFL

VALOR TOTAL

€6.550

INVESTIMENTO (EARLY BIRD)

€1.000 + IVA*

Limitado a 30 participantes por edição.

* O preço apresentado conta já com €200 + IVA de desconto “early bird”. A partir do dia 15 de novembro de 2025, o preço passará para os €1.200 + IVA.

Nota: Em caso de interesse por parte de organizações ou empresas para grupos de 2 ou mais participantes, consulte-nos para condições especiais.

QUERO SABER MAIS

SOBRE O PFL - PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇA

Caso tenhas interesse ou tenhas alguma questão, preenche o formulário para podermos entrar em contacto contigo.

CONHECE O FORMADOR DA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM LIDERANÇA

QUEM É O SÉRGIO SALINO?

Sérgio Salino é co-fundador e CEO do Grupo 2Trust, composto por marcas como a Macro Consulting ®Tribo de Líderes ®, PME Incentivos, Portal dos Investimentos, Trust Talent e Macro Academy.

A nível académico é Licenciado em Contabilidade e Administração, Mestre em Finanças Empresariais (IPP) e xBA pela Nova Business School of Economics e StartSE. Conta com Certificação Internacional em Coaching, designadamente com uma especialização em Coaching Executivo em Liderança (Leadership Coaching Certification Barrett Certified Consultant pela Barrett Values Centre ®). É  DiSC Certified Practitioner e Everything DiSC® Authorized Partner pela Wiley, “Practitioner” em PNL (Programação Neurolinguística), membro acreditado da INA (Institute of NLP Association), Lifetime Full Member na International Society for Development and Sustainability (ISDS) e membro da APIE (Associação Portuguesa da Inteligência Emocional)Em 2023 atingiu o nível mais alto de Membro no The Institute of Leadership ®️, o de Fellow Member (FIoL), sendo igualmente Mentor de Líderes internacionais.

A nível profissional, conta com mais de 12 anos de experiência nas áreas da Gestão e Liderança, trabalhando como Consultor, Coach, Mentor e Formador. Já trabalhou com centenas de líderes nacionais e internacionais, sendo igualmente professor nas áreas da Gestão e Liderança em várias instituições. Tem a missão de Inspirar Líderes a atingir o seu máximo potencial, tendo criado o Podcast Tribo de Líderes com esse fim de espalhar a mensagem sobre Liderança.

É um devorador voraz de livros e conteúdo no geral nas áreas da Liderança, Desenvolvimento Pessoal, Neurociência, Psicologia, Gestão, Estratégia, Marketing, entre outros. E, o mais importante de tudo, o “melhor título” que poderia ambicionar ter é o de Pai do João: o seu propósito de vida.

CERTIFICAÇÕES E RECONHECIMENTO

Apresentamos abaixo as certificações da TRIBO DE LÍDERES® que permite fazer a diferença nas nossas Palestras de Liderança. 

Barrett Values Centre Certified Consultant

Barrett Values Centre é um negócio global que combina consultoria e análise para alinhar e transformar culturas, liderança e estratégias dentro das organizações. O trabalho dos consultores certificados envolve uma jornada de consciencialização para pessoas e organizações que culmina numa vida melhor para todos: colaboradores, clientes e comunidade. A BVC é construída sobre a firme convicção de que organizações transparentes, autênticas e baseadas em valores compartilhados são boas não apenas para os negócios, mas para a humanidade. Imaginamos empresas que não são apenas as melhores NO mundo, mas também as melhores PARA o mundo. Na TRIBO DE LÍDERES® temos consultores acreditados por esta organização, estando aptos para aplicar estas ferramentas nos nossos clientes.

Everything DiSC ® Authorized Partner

O Everything DiSC ® ajuda as pessoas a construir relações de trabalho mais eficazes com base na compreensão dos diferentes estilos de comportamento. Everything DiSC ® não é um teste, é uma avaliação da personalidade. Este modelo validado pela investigação ajuda todas as pessoas a compreenderem-se a si próprias bem como aos outros, poupando-lhes tempo, energia e dinheiro. A avaliação Everything DiSC ® foi concebida para proporcionar uma linguagem e compreensão comuns aos colegas de trabalho, equipas, gestores, líderes e colaboradores. Não só aumenta a autoconsciência, como destaca as diferenças e o potencial para mal-entendidos, ao mesmo tempo que fornece aos colaboradores uma forma de comunicar sobre essas diferenças para aumentar a eficácia e as relações produtivas no trabalho. Somos Everything DiSC® Authorized Partners.

Fellow by The Institute of Leadership

The Institute of Leadership é o órgão profissional para uma comunidade internacional ativa de mais de 50.000 líderes, gestores, treinadores e mentores – mas são muito mais do que um órgão profissional. Criam ferramentas de classe mundial, oferecem e-learning premiado e realizam investigação prática para ajudar a desbloquear o potencial de liderança individual. Somos a única entidade portuguesa bem como de língua portuguesa com um programa de formação de liderança acreditado por esta entidade. Adicionalmente, temos vários membros da equipa como membros do The Institute, sendo que um dos nossos colaboradores é Fellow (nível mais alto) e Mentor de Líderes internacionais.

Vencedor pelo 2º ano consecutivo (2023 e 2024) do Prémio "Leadership Development" da Training Magazine Network

A Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) foi uma das grandes vencedoras dos Training Magazine Network Choice Awards em dois anos consecutivos (2023 e 2024) na categoria de “Leadership Development” (Desenvolvimento de Liderança)

Esta categoria distingue os melhores Programas de Formação de Liderança e Programas de Desenvolvimento de Liderança a nível internacional. De destacar que competimos com programas como os promovidos por empresas de enorme dimensão como a “Maxwell Leadership” do John C. Maxwell, “Blanchard” do Ken Blanchard, “The Myers & Briggs Foundation” ou “The Myers-Briggs Company”.

Sermos um dos vencedores destes prémios, atribuídos por uma entidade de renome nos Estados Unidos da América, demonstra a qualidade do nosso Programa de Formação de Liderança, que se destacou entre dezenas de projetos a concurso anualmente. Até à data, somos a única empresa portuguesa com um título nesta network e uma das poucas a nível internacional com este galardão.

GARANTIA DO PFL - PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇA

O PFL – Programa de Formação de Liderança foi desenvolvido com a intenção de ajudar líderes e empresários a alcançarem o seu potencial máximo. Acreditamos no poder de transformação que a liderança pode ter numa empresa ou organização e queremos apoiá-lo nessa jornada.

Estamos tão confiantes na qualidade e eficácia do nosso programa que oferecemos uma garantia de reembolso de 30 dias sem condições. Isso significa que, se por qualquer motivo não estiveres satisfeito com o programa durante esse período, basta solicitar o reembolso e faremos o mesmo sem quaisquer perguntas ou exigências.

Sabemos que a tomada de decisão pode ser difícil, especialmente quando se trata de investir tempo e dinheiro num programa de formação. É por isso que queremos que te sintas completamente seguro na tua escolha. 

A decisão é toda tua, mas o risco é todo nosso. Se estás pronto/a para alcançar o teu potencial de liderança e impulsionar o crescimento na tua empresa, o PFL – Programa de Formação de Liderança está aqui para te ajudar nessa caminhada.

FAQ'S

PERGUNTAS FREQUENTES

A Certificação Internacional em Liderança tem como objetivo desenvolver e aprimorar as habilidades de liderança dos participantes, proporcionando uma formação abrangente e reconhecida globalmente. Os principais objetivos desta certificação incluem:

  1. Desenvolver Competências de Liderança: Equipar os participantes com as habilidades essenciais de liderança, como comunicação eficaz, tomada de decisão, resolução de conflitos, e gestão de equipas.

  2. Promover a inovação e criatividade: Estimular a capacidade de pensar criativamente e inovar dentro de um ambiente organizacional, ajudando os líderes a promover uma cultura de inovação.

  3. Fortalecer a inteligência emocional: Ensinar os líderes a reconhecer e gerir as suas próprias emoções, bem como entender e influenciar as emoções dos outros, melhorando a dinâmica de equipa e a eficácia no trabalho.

  4. Incentivar a visão estratégica: Capacitar os líderes a desenvolver uma visão estratégica clara, alinhada com os objetivos organizacionais, e a implementar essa visão de maneira eficaz.

  5. Melhorar a gestão de mudanças: Preparar os líderes para gerir e liderar mudanças organizacionais, ajudando a minimizar a resistência e maximizar a aceitação e a eficácia das novas iniciativas.

  6. Fomentar a liderança ética e sustentável: Ensinar os princípios de liderança ética e sustentável, incentivando os líderes a tomarem decisões responsáveis que beneficiem a organização e a sociedade como um todo.

  7. Desenvolver habilidades de coaching e mentoria: Preparar os líderes para atuarem como coaches e mentores, ajudando a desenvolver o potencial das suas equipas e promovendo um ambiente de crescimento contínuo.

  8. Aprimorar a gestão de desempenho: Ensinar técnicas de gestão de desempenho que ajudem os líderes a estabelecer metas claras, fornecer feedback construtivo e promover o desenvolvimento profissional dos membros da equipa.

  9. Expandir a perspectiva global: Proporcionar uma compreensão das tendências e práticas de liderança global, ajudando os líderes a operarem eficazmente num ambiente internacional e multicultural.

  10. Facilitar a construção de relacionamentos: Capacitar os líderes a construir e manter relacionamentos positivos e produtivos, tanto dentro da organização quanto com stakeholders externos.

  11. Melhorar a eficácia pessoal: Ajudar os líderes a desenvolver hábitos e práticas de autogestão que aumentem a produtividade, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e o bem-estar geral.

  12. Certificação reconhecida globalmente: Proporcionar uma certificação que seja reconhecida e valorizada internacionalmente, aumentando as oportunidades de carreira e mobilidade dos líderes.

Esses objetivos visam formar líderes completos, capazes de enfrentar os desafios modernos e de conduzir as suas organizações ao sucesso de maneira ética e sustentável.

A Certificação Internacional em Liderança (PFL – Programa de Formação de Liderança) é composta por 3 dias presenciais mais curso online com 12 módulos. 

Os próximos 3 dias presenciais são já nos dia 10, 11 e 12 de outubro no Porto, mais concretamente no Hotel Cristal.

O curso online tem uma duração superior a 30 horas que pode ser feita pelos participantes no seu ritmo. O curso online tem acesso vitalício e, por isso, respeitamos o ritmo de cada pessoa.

Sim, após a conclusão do PFL – Programa de Formação de Liderança irá ter acesso a um duplo certificado: um emitido pela Macro Consulting e um emitido pelo The Institute of Leadership do Reino Unido.

Poderá solicitar os mesmos através da própria plataforma e/ou através do email geral@tribodelideres.com.

O acesso ao Programa de Formação de Liderança é feito totalmente online, através da plataforma de aulas, dentro deste website. Quanto às aulas presenciais, as mesmas terão lugar no dia 10, 11 e 12 de outubro no Hotel Cristal no Porto.

O acesso à plataforma pode ser feito após te tornares membro oficial da TRIBO DE LÍDERES® bem como através da compra do PFL – Programa de Formação de Liderança.

Após confirmares a tua inscrição e/ou compra, iremos enviar-te um e-mail com os teus dados de acesso.

Se tiveres algum problema com o acesso ou alguma questão em geral, envia-nos um e-mail para geral@tribodelideres.com.

As sessões presenciais são uma mais-valia para os participantes, na medida em que lhes permite aprofundar o conhecimento, trocar experiências bem como fazer networking. Adicionalmente, servem para rever alguns pontos dos módulos, colocar questões e esclarecer questões.

Os 3 dias presenciais são uma mais-valia mas, para efeitos de Certificação Internacional, são 100% opcionais, ou seja, cada participante pode decidir se vê interesse na participação nos 3 dias. 

Caso optes por “apenas” fazer o curso de liderança cujas aulas estão pré-gravadas e são colocadas na plataforma, podes fazê-lo. Quando, onde e como quiseres.

Alguma questão que surja, envia-nos um e-mail para geral@tribodelideres.com.

Não, as sessões presenciais são 100% opcionais. Podes escolher ver o Programa de Formação de Liderança quando, como e onde quiseres, sem participar nos 3 dias presenciais. Ainda que recomendemos a participação, fruto de todo o conhecimento e networking com outros líderes, a participação é opcional.

Caso queiras ter uma experiência imersiva com outros líderes, podes participar no curso de liderança no modelo de turma presencial e estar presente nos 3 dias com outros participantes do Programa de Formação de Liderança. 

A próxima edição terá lugar no dia 10, 11 e 12 de outubro no Hotel Cristal no Porto.

Para a compra do PFL – Programa de Formação de Liderança bem como para o investimento como membro da TRIBO ou TRIBO ALPHA, podes efetuar o pagamento através de vários métodos de pagamento tais como transferência bancária, cartão de crédito, Multibanco, PayPal, entre outros.

Adicionalmente, dar-te nota que a maioria dos produtos beneficia de condições flexíveis de pagamento bem como descontos na compra a pronto pagamento.

Sim. Ao adquirires o PFL – Programa de Formação de Liderança, caso não fiques satisfeito/a com o produto, poderás pedir um reembolso total do teu investimento durante um período de 30 dias após a compra, sem questões.

Terás acesso vitalício ao mesmo.

Podes consultar quando quiseres todo o conteúdo do programa e bónus, já que estes continuarão disponíveis para visualização para os participantes.

A Certificação Internacional em Liderança não é destinada para as seguintes pessoas:

  • Indivíduos sem interesse em liderança: pessoas que não têm interesse em desenvolver habilidades de liderança ou que não veem valor em aprender sobre gestão e liderança.
  • Profissionais que não ocupam ou aspiram a ocupar posições de liderança: Aqueles que estão satisfeitos em papéis técnicos ou de suporte e não têm intenção de assumir responsabilidades de liderança no futuro.
  • Empreendedores e gestores sem tempo ou recursos: Pessoas que não podem dedicar o tempo necessário para participar efetivamente do programa ou que não têm os recursos financeiros para investir na formação.
  • Pessoas que não valorizam a aprendizagem contínua: Indivíduos que acreditam já saber tudo sobre liderança ou que não estão dispostos a adaptar e melhorar as suas habilidades continuamente.
  • Profissionais que não queiram trabalhar em equipa: Pessoas que preferem trabalhar de forma isolada e não querem trabalhar em equipa, se envolvem em dinâmicas de grupo, feedbacks ou colaborações, que são partes essenciais do programa.
  • Indivíduos resistentes a mudanças: Profissionais que são inflexíveis e não estão dispostos a adotar novas abordagens, metodologias e práticas de liderança.
  • Organizações sem cultura de desenvolvimento: Empresas que não incentivam o desenvolvimento dos seus líderes ou que não apoiam a implementação de novas habilidades e práticas aprendidas no programa.
  • Profissionais sem interesse em desenvolver a habilidade de comunicação: Aqueles que têm grandes dificuldades de comunicação e não estão dispostos a trabalhar para melhorá-la, já que a comunicação é uma competência central no desenvolvimento da liderança.
  • Pessoas sem interesse em desenvolver habilidades básicas de gestão: Indivíduos que não valorizam as habilidades básicas de gestão, tais como planeamento, organização e controlo, que são necessárias para a aplicação eficaz de alguns conceitos de liderança.

Este programa é especificamente projetado para aqueles que desejam evoluir na sua vida e na sua carreira como líderes, estão dispostos a comprometer-se com o processo de aprendizagem e têm um ambiente propício para aplicar o que aprenderam.

PARCEIROS DA TRIBO DE LÍDERES ®